管理培訓(xùn)
供應(yīng)商開發(fā)、評估、選擇與管理
供應(yīng)商開發(fā)、評估、選擇與管理
【課程背景】
隨著地球資源的約束、供應(yīng)商的一體化、經(jīng)濟(jì)全球化、知識技術(shù)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品過程的時間變短、消費者的個性化需求、外包戰(zhàn)略、虛擬生產(chǎn)……導(dǎo)致企業(yè)對外外購比越來越大,英國貝利咨詢機構(gòu)統(tǒng)計,企業(yè)外購比例采購從1940年的40%提升到今天的60%以上,供應(yīng)商的成本已成為公司利潤目標(biāo)實現(xiàn)的關(guān)鍵。
管理大師說,“商業(yè)中獲益于獨立性的最大的潛在機會,就在在于其生產(chǎn)企業(yè)與其供應(yīng)商之間。這是所剩的贏取競爭優(yōu)勢最大的未開發(fā)領(lǐng)域——-沒有什么領(lǐng)域像該領(lǐng)域一樣是如此地被人忽視”。如何在魚目混珠的市場中開發(fā)適自己的供應(yīng)商?合作過程中如何控制供應(yīng)商T,C,Q?如何建立合適的供應(yīng)商關(guān)系?如何擊破供應(yīng)商聯(lián)盟?如何與強勢供應(yīng)商博弈?課程與您一起探討。
【課程對象】
采購尋源、SPE、SQE、物流、采購、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)崗位人員。
【落地輔助工具】
工具一:《供應(yīng)商評估模型》《供應(yīng)商評定表》《現(xiàn)場評審表》
(限制造型企業(yè))
工具二:《供應(yīng)商報價拆分模型》 《訂單跟催表》
(適用戰(zhàn)術(shù)物資)
 
【課程體系】

 
【課程大綱】
第一部分:新商業(yè)環(huán)境下的供應(yīng)鏈一體化
一、21世紀(jì)商業(yè)環(huán)境的新變化及采購職業(yè)前景
二、采購在供應(yīng)鏈中定位及意義
三、策略性供應(yīng)商管理細(xì)分策略
四、不同生產(chǎn)環(huán)境下對應(yīng)的采購戰(zhàn)略
五、戰(zhàn)略采購下的采購組織架構(gòu)與流程
第二部分:供應(yīng)商三階管理
第一講:事前選擇——供應(yīng)商開發(fā)——選擇比努力更重要
一、資質(zhì)—全(信譽 資質(zhì) 理念)
二、能力—深(質(zhì)量 成本 交付)
三、財務(wù)—透(清償能力 運營能力 盈利能力)
第二講:事中控制——不能以選代管如同不能能賽代練
一、成本 (三維成本控制)單價不等于成本
二、質(zhì)量 (預(yù)防控制檢測)
三、交付 (DP LT 跟催)
第三講:事后評估——評估的是能力 評定的是績效
一、道:關(guān)系建立
二、器:評定方法——360 度供應(yīng)商評鑒稽核系統(tǒng)
三、術(shù):能力開發(fā)
第三部分:從戰(zhàn)略到實現(xiàn)
1. 五大思想 (思想 系統(tǒng) 平衡 風(fēng)險 靈活)
2. 必備素養(yǎng) (專業(yè)能力 責(zé)任心態(tài) 學(xué)習(xí)習(xí)慣 持續(xù)改善)
3. 必備工具 (流程控制 問題診斷 問題解決 項目管理)
4. 學(xué)習(xí)自檢:531模型或4F模型
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